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中国人寿养老险公司召开2020年工作会议

信息来源:系统管理员   发布时间:2020年01月22日
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  1月17日,中国人寿养老险公司2020年工作会议在京召开。2019年,养老险公司系统上下深入贯彻落实集团公司“重振国寿”各项部署,攻坚克难、砥砺前行,预算指标完成情况良好,五年规划主要目标进度超越预期,成为国内首家管理资产规模破万亿的养老金资产管理机构,实现了“重振国寿”快出发,开启了发展新篇章。

  中国人寿集团党委副书记、总裁,养老险公司董事长袁长清同志出席会议并讲话。中国人寿养老险公司党委书记、总裁崔勇同志在讲话中全面总结公司2019年各项工作,分析当前面临的形势,提出未来发展思路,并明确了2020年的重点工作任务。

  ——2019年“成绩单”

  职业年金市场领先。在已完成的30家中央和省级单位职业年金受托招标中均位列第一梯队,受托管理市场份额位居行业首位,投资管理市场份额位居行业前列。

  企业年金稳步增长。坚持“进得来”和“留得住”双管齐下,企业年金管理资产规模近6200亿元,稳居行业首位。

  财富管理稳健转型。养老保障业务秉持“稳增长、创收益、调结构、防风险”的原则,稳步向净值化、长期化转型,存量规模超过3300亿元,一年期以上开放式个人养老保障业务占比超60%,率先达到监管要求。

  第三方资管有序发展。积极争取基本养老保险基金管理、保险资金专户管理及银行资金委托投资业务;推进股指期货投资资质申报,加快完善投资管理牌照。

  投资业绩稳中向好。企业年金含权标准组合投资业绩创近三年来新高,基本养老组合三年累计业绩排名前列,职业年金组合及养老金产品业绩表现良好;企业年金受托单一计划含权组合收益率连续两年超过行业平均水平。

  经营效益快速提升。营业收入和利润均同比大幅增长。

  2019年,养老险公司坚持党建引领发展,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面落实从严治党主体责任,加强纪检监察工作力度,发展定力进一步增强;实施总部组织架构调整和省级中心模式优化,加快数字化转型步伐,基于区块链的职业年金联盟链方案获得人社部肯定,发展动能更加强劲;正式发布国寿年金指数,举办养老金投资管理国际论坛,树立了更加自信开放的形象,品牌影响力持续提升。

  2019年,养老险公司先后荣获“金牌保险资产管理公司方舟奖”、“年度最佳养老金管理机构”、“最佳养老金融机构”等重要行业奖项。

  ——下一阶段发展思路

  面对不断加速的社会老龄化和日益旺盛的养老金管理需求,养老险公司将以新发展理念为引领,推动公司实现可持续发展。

  管理赋能:一体化管理、规范化管理、精细化管理、差异化管理

  投资赋能:塑造正确投资理念、优化投资组织架构、提升投资风控能力

  服务赋能:深化服务意识、搭建标准化客服体系、提升客户体验

  ——2020年重点工作安排

  会议对2020年重点工作任务进行了安排部署:

  一是要强化党建引领发展。探索党建与公司中心工作深度融合的有效路径。

  二是要稳健发展各项业务。巩固企业年金、职业年金业务领先优势,推进养老保障业务平稳转型,加快推出资管产品,积极拓展资管专户业务,协同推动综合金融业务,满足客户多层次需求。

  三是要提升价值创造能力。坚持走高质量发展之路,通过加强队伍建设、提升客户服务、强化科技引领、推动高效运营、创新产品开发等措施实现价值创造。

  四是要进一步提高投资收益排名。持续提升专业投资能力,加强市场化管理力度,深化受托多元资产配置转型升级。

  五是要坚守风险合规底线。加强重点领域风险防控,建立风险管理长效机制。

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