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了解企业年金计划的建立

信息来源:系统管理员   发布时间:2014年10月31日
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  1、计划建立的法律依据

  企业年金计划制定的法律依据:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理办法》

  订立程序的依据:人力资源和社会保障部颁布的《集体合同规定》。

  2、计划建立的前提条件

  符合下列条件的企业,可以建立企业年金:依法参加基本养老保险并履行缴费义务;具有相应的经济负担能力;已建立集体协商机制。--《企业年金试行办法》人力资源和社会保障部令第20号。

  中央企业试行企业年金制度的基本条件:具备相应的经济能力;人工成本承受能力较强;基础管理规范、民主制度健全。--《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》国资发分配[2005]135号。

  3、计划建立流程图

  

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